各位代表、同志们：

 大家好！

 我代表学校工会委员会，向大会作题为《凝心聚力担使命 踔厉奋发谱新篇》的2025年度工会工作报告，请予审议。

 过去一年，在学校理事会、党委和上级工会的坚强领导下，在全校教职工的积极参与和大力支持下，学校工会始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大、二十届四中全会及中国工会十八大精神，围绕学校中心工作，忠诚履职、积极作为，以务实作风和创新精神，认真履行各项职能，在强化思想引领、推进民主管理、服务教职员工、繁荣校园文化等方面均取得了进展，工会作为桥梁纽带的作用得到进一步彰显。

 一、筑牢思想根基，深化师德师风建设

 学校工会始终将加强教职工思想政治引领和师德师风建设放在首位，持续引导广大教职工夯实理论根基、坚守育人初心，自觉践行立德树人根本使命。通过深化学习教育，不断巩固教职工理想信念，涵养高尚师德，激发投身教育事业的使命感与创造力，为培养德才兼备的时代新人提供坚实的思想保障。

 为持续加强教师队伍建设，提升教育教学水平，学校工会于6月4日在高新校区举办2025年度教学技能竞赛。本次竞赛得到了各学院的积极响应，共有17名教师参赛。经过激烈角逐，最终评选出一等奖3名、二等奖4名、三等奖6名。依据河南省总工会、河南省教育厅《关于在全省教育系统举办2025年度教学技能竞赛的通知》精神及相关名额分配要求，学校择优推荐获奖教师参加省级竞赛，其中王雪歌荣获高职组公共基础一等奖。本次竞赛组织规范、参与广泛，有效激发了广大教师钻研教学、提升技能的热情，对营造重教善研的育人氛围、推动学校教学质量持续提升起到了积极作用。

 二、健全制度体系，夯实权益保障基础

 学校工会着力构建实用有效、运行有序的制度体系，为切实维护教职工合法权益、加强工会自身建设提供扎实保障。

 （一）完善组织运行机制。严格执行工会工作制度，定期开展学习研讨、部署推进工作，不断提升工会决策的民主化、科学化水平。持续规范会员发展与管理工作，优化服务流程，加强工会档案与信息管理的规范化建设，保障各项工作有序运行。

 （二）强化制度规范建设。系统修订并完善《教职工代表大会实施办法》等制度，进一步健全制度框架。强化对制度执行情况的监督与评估，推动各项规定落到实处、取得实效。严格遵守工会经费管理等相关规定，确保经费收支规范、透明、高效，为工会履职提供保障。

 （三）依法依规履职尽责。始终坚持在学校党委领导下，依照工会章程开展工作。认真贯彻落实会员代表大会决议和上级工会部署，积极主动参与学校民主管理与民主监督。围绕学校改革发展和教职工切身利益的重要事项，深入开展调查研究，及时反映群众意愿，代表教职工提出合理化建议，积极推动形成常态化协调沟通机制。

 （四）加强干部队伍建设。高度重视工会干部履职能力提升，通过定期组织内部学习、选派参加上级工会专题培训及交流活动等多种途径，持续增强工会干部的政策理论素养、业务能力和服务教职工的实践本领，努力打造一支政治坚定、服务意识强、值得教职工信赖的工会队伍。

 三、聚焦职工关切，强化工会服务意识

 学校工会以服务学校改革发展大局为中心，始终坚持把维护教职工合法权益、为教职工办实事作为工作出发点和落脚点，切实筑牢教职工权益保障防线。牢固树立“以教职工为中心”的工作理念，在服务中做实权益保障工作。聚焦教职工生活需求与实际困难，健全常态化帮扶机制，开展困难教职工帮扶救助、教职工直系亲属病故抚恤等工作；认真做好生病住院教职工、离退休教职工的慰问工作，传递温暖关怀。

 为激发广大女职工立足岗位、建功立业的积极性，组织开展校级“三八红旗手”评选表彰活动，选树先进典型，营造崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围，为学校高质量发展凝聚巾帼力量；为提升教职工归属感与幸福感，同步推进高新校区、新密校区“职工之家”活动室建设，完善休闲锻炼等配套设施，满足不同群体教职工的多元需求。

 学校工会一系列真挚暖心的关怀举措，切实为教职工送去温暖，让教职工能够身心愉悦地投身教育教学、管理服务与学校建设各项工作，持续为学校高质量发展凝心聚力、积蓄力量。

 四、丰富文体活动，增进职工交流合作

 学校工会充分发挥群众组织的优势与活力，精心组织开展形式多样、内涵丰富的文化体育活动，着力营造健康向上、团结和谐的校园文化氛围。

 （一）趣味运动，强体聚心

 为促进教职工身心健康发展、丰富校园文化生活，学校工会统筹开展形式多样、富有活力的文体活动。组织了冬季趣味运动会、教职工篮球联赛等活动，同时推动成立教职工健身兴趣小组。这些举措不仅增强了教职工身体素质，更进一步营造了团结向上、健康积极的工作氛围。

 （二）情系职工，暖心护航

 扎实做好劳保用品发放及三八妇女节、教师节、春节福利落实等各项福利保障工作，细化服务举措，确保将学校关怀落到实处。通过开展“冬季送温暖”全员普惠抽奖、暖心慰问等活动，以轻松温馨的形式传递温暖，切实增强了教职工的幸福感与归属感。

 （三）健康守护，联谊暖心

 深化教职工健康关怀举措，组织开展急救健康知识科普直播观看活动，广泛普及健康常识，切实提升教职工自救互救能力。同时，对接青年教职工社交生活需求，积极搭建交流联谊平台，组织参与教育系统青年人才联谊、公益单身青年联谊等活动，为青年教职工拓宽社交渠道、创造交往契机，进一步增强其归属感与发展活力。

 （四）上级联动，提升素养

 积极响应上级部门的号召，踊跃参加各类活动，为教职工提供更广阔的学习交流平台，助力教职工提升文化底蕴和精神力量。3月份，组织开展以“阅读提升素养·投身强国建设”为主题的“书香三八”活动，教育引导女教职工提升文化素养、凝聚奋斗力量，勇于担当作为、矢志建功时代；6月份为提升教学质量、促进教学交流，组织教职工观看全国青年教师教学竞赛视频；9月份组织参加河南百年工运史竞答活动和金秋助农普惠补贴消费券活动；10月份组织参加《河南省工会条例》有奖答题等活动；10月份至11月份，参与由省工会组织的工会会员绿色出行活动，倡导绿色生活理念，增强教职工的社会责任感。

 五、2026年主要工作任务

 2026年，学校工会将秉持“心中有信念、眼中有全局、胸中有情怀、肩上有责任”的理念，充分发挥桥梁纽带作用，践行立德树人初心，通过组织、引导、服务教职工，凝聚起团结奋进的磅礴力量，全力推动学校各项工作迈向新台阶。具体工作任务如下：

 （一）强化自身建设，筑牢履职根基

 深化思想政治引领，系统提升工会干部队伍的综合素质与服务能力；优化组织架构，激活基层工会组织活力；完善工作制度，规范经费管理，推进工会工作信息化建设。深入教职工群体开展常态化调研，健全教职工权益保护机制，切实保障教职工合法权益。

 （二）提质职工之家，筑牢服务阵地

 持续推进职工之家建设，不断丰富建家内容、拓宽建家领域、深化建家内涵。定期开展设施设备更新维护，有计划添置文体器材，创新拓展活动形式与内容，着力将职工之家打造成集学习交流、休闲健身、情感联络于一体的教职工精神家园。

 （三）深化民主管理，凝聚发展共识

 切实保障教职工民主权利，进一步拓宽民主管理渠道，推动民主管理制度创新，扎实推进以教代会制度和校务公开为主要形式的学校民主政治建设。高度重视教职工代表建言献策，通过多元举措充分调动全校教职工参与学校发展的积极性、主动性与创造性，凝聚发展合力。

 （四）建强文化阵地，激发队伍活力

 聚焦教职工精神文化需求，积极开展形式多样、喜闻乐见的文体活动，培育健康文明、昂扬向上的教职工文化。活动统筹规划兼顾不同年龄段教职工兴趣，通过创新载体与组织方式拓宽覆盖面、增强吸引力，有效提升参与度，为繁荣校园文化注入工会活力。

 各位代表、同志们！我们深知，时代的重任已落在肩头，唯有不懈奋斗方能不负期许；未来的道路已在脚下，更需脚踏实地坚定前行。让我们更加紧密地团结在学校理事会和党委周围，高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，始终牢记为党育人、为国育才的初心使命，以坚定的信念凝聚力量，以务实的作风担当作为，以创新的精神开拓奋进，团结带领全校教职工凝心聚力、锐意进取，共同谱写学校事业高质量发展的崭新篇章！

 谢谢大家！